Трудовой кодекс в этом году претерпел некоторые изменения. Правда, они касаются только демобилизованных граждан. В соответствии с новыми правилами, работодатель обязан предоставить положенный отпуск в любое время, удобное для демобилизованных граждан. Такое право сохраняется в течение полугода после возвращения со службы. Для всех остальных граждан правила взятия отпусков в 2023 году не менялись. Какие виды отпуска бывают? Сколько дней в году положено отдыхать каждому трудоустроенному человеку? Разбираемся в нашем материале.
Какие виды отпуска бывают?
Основной отпуск
Это оплачиваемый отпуск, который предоставляется каждому гражданину ежегодно. Согласно трудовому договору, его может взять любой человек, проработавший на последнем месте работы более полугода. Отпускные выплачиваются до наступления отпуска, а график на следующий год составляется до середины декабря текущего.
Дополнительный отпуск
Этот отпуск также оплачивается работодателем и предоставляется разным категориям граждан. Так людям, задействованным в опасных условиях труда, оплачивается дополнительная неделя отдыха, спортсмены и тренеры могут взять 4 дня сверху, а люди, работающие в районах Крайнего Севера, дополнительно отдыхают 24 дня.
Неоплачиваемый отпуск
Данный вид отпуска предоставляется дополнительно к основному, но сохранение заработной платы на него не распространяется. Уйти в такой отпуск могут абитуриенты, студенты, работающие пенсионеры, инвалиды, ветераны и другие категории граждан. Количество дней для отпуска также разное: пенсионеры могут взять до двух недель, инвалиды до 60 дней в году, а студенты до четырех месяцев.
Отпуск по беременности и родам
Предоставляется всем беременным женщинам с 30-ой недели беременности, а тем, кто вынашивает более одного ребенка, — с 28 недели. Пособие рассчитывается исходя из дохода за последние два года и выплачивается Социальным фондом в течение 70 дней до и 70 дней после родов.
Отпуск по уходу за ребенком
Предоставляется на три года любому близкому родственнику, который берет на себя ответственность по уходу и выплачивается в зависимости от заработной платы за последние несколько лет, но не менее 7,5 тысяч рублей.
Отпуск родителям, усыновившим ребенка
Данный отпуск также рассчитан на три года, выплаты производятся Социальным фондом до наступления трех лет.
Кроме того, выделяют также учебный отпуск и отпуск по повышению квалификации. Условия и оплата этих отпусков оговариваются с работодателем в индивидуальном порядке.
Сколько дней отпуска положено за год?
В основном, отпуск составляет 28 календарных дней. Однако есть некоторые граждане, которые вправе отдыхать дольше. Например, учителя и преподаватели уходят в отпуск на 56 дней, люди, не достигшие 18 лет, отдыхают 31 день, а граждане с подтвержденной инвалидностью — 30 дней.
